Упрощенная HTML-версия
Александр Мурычев
190
Кадры решают все
Еще одним принципиальным направлением стало созда‑
ние института развития профессиональных квалификаций
на финансовом рынке.
Напомню, что в 2014 году указом президента была иници‑
ирована работа над строительством принципиально новой
системы квалификаций на российском рынке труда. Опор‑
ной организацией для этой работы стал Российский союз
промышленников и предпринимателей, поскольку именно
работодатели были в максимальной степени заинтересованы
в принципиальном повышении профессионального уровня
российских работников.
Создание системы профессиональных стандартов – это
инициатива президента страны, она очень своевременна
и актуальна. Из чего президент исходил? Стране не хватает
компетенции, не хватает профессионализма. Кстати, Россий‑
ский союз промышленников и предпринимателей, делая тра‑
диционный мониторинг основных проблем на рынке, давно
обращает внимание, что крупные корпорации, да и средние
компании всегда в пятерке самых острых проблем отмечают
нехватку квалифицированных кадров. А по мере развития
процессов в экономике, связанных со строительством циф‑
ровой экономики, обостряется нужда в высококвалифициро‑
ванных кадрах на производстве.
Но это касается не только частного рынка, это касается
и органов власти и управления. Там тоже нехватка высокок‑
валифицированных специалистов, компетенции там тоже
не хватает. Поэтому в управлении столь много проблем. Это
задача, которая стоит перед Советом по профессиональным
квалификациям финансового рынка (если говорить о нашем
рынке), и мы ее стремимся решать постепенно, последова‑